Dafür brauchen wir Sie
Der Außenbezirk Brunsbüttel ist verantwortlich für den Betrieb und die Unterhaltung der Schleusenanlage Brunsbüttel. Hierzu gehören neben den Schleusenbauwerken auch Molenbauwerke, Leitungstunnel, Gebäude und Hafenanlagen.
Zu Ihren Aufgaben gehören schwerpunktmäßig die Durchführung von Maler- und Lackierarbeiten an und in den Dienst- und Betriebsgebäuden einschließlich Tapezier- und Trockenbauarbeiten, die Durchführung von Korrosionsschutzanstrichen an Stahlbauwerken und -teilen wie z.B. Geländern und Leitern sowie die Durchführung von Holzschutzanstrichen und Betoninstandsetzungsarbeiten.
Des Weiteren führen Sie kleinere Reparatur-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen in und an Gebäuden, Anlagen, Ausrüstungsgegenständen, Fahrzeugen, Geräten, Straßen und Wegen durch.
Im Rahmen der zu erledigenden Aufgaben sind das Besteigen von Baugerüsten, Begehungen in besonderen Höhen und von besonderen Flächen (z.B. Schwimmfender) sowie das Arbeiten auf schwimmenden Fahrzeugen erforderlich.
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
1. Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Malerin / Maler und Lackiererin / Lackierer (m/w/d)
2. Gesundheitliche Eignung nach den arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen für
o Arbeiten in unwägbarem Gelände mit Absturzgefahr
o Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten
Die Untersuchungen werden bei der Einstellung durch den Betriebsarzt durchgeführt.
Das wäre wünschenswert:
3. * Langjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Maler- und Lackierarbeiten
4. * Kenntnisse im Bereich des Arbeitsschutzes und dessen praxisgerechter Anwendung
5. * Zuverlässigkeit und Bereitschaft zu selbständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsweise
6. * Planungs- und Organisationsvermögen
7. * Kooperations- und Teamfähigkeit
8. * Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung
9. * Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
Das bieten wir Ihnen
Die Entgeltzahlung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 5 TV EntgO Bund. Zeiten einschlägiger Berufserfahrung werden berücksichtigt.
Informationen zum TVöD sowie die Entgelttabelle TVöD Bund erhalten Sie auf der Homepage
Nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes besteht die Möglichkeit der Zahlung des Umzugs an den neuen Dienstort bzw. in dessen Einzugsgebiet.
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
10. ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem infrastrukturell bedeutenden Fachgebiet,
11. einen krisensicheren Arbeitsplatz,
12. umfangreiche Aus- und Fortbildungen (eigenes Aus- und Fortbildungszentrum),
13. ein aktives Onboarding für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
14. eine betriebliche Altersvorsorge,
15. jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen,
16. 30 Tage Urlaub + Silvester und Heiligabend frei,
17. Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung,
18. Zuschuss zum Deutschland Jobticket,
19. Kostenfreie Parkplätze,
20. Betriebliche Sozialberatung.
Besondere Hinweise
Die Stelle ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.