Wir entwickeln seit 1952 individuelle Lösungen in allen Bereichen des Malereihandwerks für Industriekunden, Konzerne, Wohnungsbaugesellschaften, Kommunen, Institutionen und darüber hinaus auch Privatkunden. Als inhabergeführtes und selbstbestimmtes Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und Innovation. Mit insgesamt sieben Firmen an sechs Standorten und rund 500 Mitarbeitenden zählt temps zu den zehn größten Malereibetrieben Deutschlands. Wir bieten nicht nur sichere Arbeitsplätze, sondern auch ein Umfeld, in dem Sie sich nachhaltig entwickeln können. Als Leuchtturm der Ausbaugewerke in Nord- und Ostdeutschland haben wir den Anspruch, auf unseren Baustellen für eine hohe Zufriedenheit in der Kundschaft zu sorgen und unseren Mitarbeitenden ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld zu bieten. Denn: Unser Handwerk bietet so viel Schönes, Sinnstiftendes und Ehrliches. Und endlich kommen Sie ins Spiel!
Verpassen Sie Ihrem Berufsleben als Malergeselle einen neuen Anstrich
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Malergesellen (m/w/d) für den Einsatz in Neustadt, Wunstorf, Garbsen und Nienburg.
- Sämtliche klassische Malerarbeiten, z. B. Wand- und Deckenanstriche oder Tapezierarbeiten
Ihr Profil:- Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d)
- Berufserfahrung als Malergeselle wünschenswert
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Führerschein Klasse B wünschenswertAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Oberflächen beschichten, Malen, Wand- und Deckenverkleidung, Tapezieren
Vorteile als Malergeselle bei tempsWir nehmen unsere Rolle als Arbeitgeber ernst, weil eben wir wissen, dass die Mitarbeitenden der Motor unserer Unternehmung sind. Ganz egal, ob als Maler, Fahrzeuglackierer, Bodenleger oder Bürokraft. Unsere Teams sollen sich wohl fühlen! Dafür tun wir bereits nicht nur eine Menge, sondern sind ständig auf der Suche nach Möglichkeiten zur Verbesserung. Unser Ziel ist es, nicht nur ein Arbeitsplatz zu sein, sondern ein Ort, an dem Menschen sich entwickeln und langfristig wohlfühlen können.Das bieten wir:- Sonderzahlungen in Form von Prämien*
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gesundheitsprämie
- Sonderzahlungen für besondere Anlässe: Jubiläen, Hochzeiten, Geburten
- Gutscheine
- Mitarbeitervorteileportal
- JobRad-Leasing
- Hotelunterbringung bei beispielsweise auswärtigen Schulungen
- Mitarbeiterrabatte bei Materialkauf
- Darlehen für Notfälle
- Rechtliche Begleitung bei Behördengängen
- Verpflegungspauschale bei auswärtigen Einsätzen
- Ganzjährig hohe Arbeitsauslastung
- Übernahme von Weiterbildungen (z.B. Stipendium zur Meisterschule)
- Kostenübernahme Anhängerführerschein
- Fahrgemeinschaften
- Modern ausgestatteter Fuhr- und Maschinenpark sowie hochwertige Arbeitskleidung
- Regelmäßige Teamevents und Austausch zwischen unseren Standorten
*Die Prämien werden indes pro erfolgreichem Projekt an die Beteiligten gezahlt.
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