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Maler / lackierer (m/w/d) – betec in bersenbrück #2026-30

Bersenbrück
Bersenbrücker Gemeinnützige Werkstätten GmbH
Maler und Lackierer
Inserat online seit: 4 Juni
Aufgaben der Stelle

Du bist Maler/Lackierer (m/w/d) und suchst eine neue Herausforderung, bei der du deine Erfahrung einbringen, Verantwortung übernehmen und ein starkes Team mitgestalten kannst?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Die BeTec – Bersenbrücker Technik GmbH Abteilung Malerbetrieb ist ein Inklusionsunternehmen der Heilpädagogischen Hilfe Bersenbrück gGmbH. Bei uns arbeiten Menschen mit und ohne Beeinträchtigung gemeinsam und profitieren voneinander. Wir behaupten uns am Markt durch unser Können und führen auf unseren Baustellen qualitativ hochwertige Kundenaufträge durch.

Seit dem 01.01.2026 gibt es unseren BeTec Malerbetrieb, in dem wir auf Qualität, Kreativität und Teamgeist setzen – und auf dich!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich zum nächstmöglichem Zeitpunkt

Maler / Lackierer (m/w/d) – BeTec in Bersenbrück #2026-30
– 30 - 40 Stunden – unbefristet


Aufgaben
  • Mitgestaltung und Ausbau unseres neuen BeTec Malerbetriebs
  • Klassische Maler- und Lackierarbeiten im Innen- und Außenbereich
  • Gestaltung von Räumen, Oberflächenbearbeitung und Tapezierarbeiten
  • Fassadenbearbeitung, Holz- und Metallschutz
  • Vorbereitung, Planung und Organisation der Arbeitsschritte
  • Verlegen verschiedener Bodenbeläge (Vinyl, Laminat, Linoleum, Teppich etc.)
  • Anleitung und Begleitung von Mitarbeitenden mit Beeinträchtigungen -

ein Job mit Sinn und sozialem Mehrwert


Profil
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Maler/Lackierer (m/w/d) wünschenswert mit einer Meisterausbildung oder vergleichbarer Qualifikation
  • Du arbeitest selbstständig, packst mit an, denkst mit und hast Spaß daran, unsere Projekte erfolgreich umzusetzen.
  • Motivation, Flexibilität und echtes Teamwork

Wir bieten

Art der Beschäftigung:

Teilzeit, Vollzeit

Einrichtung:

BeTec

Arbeitsort:

Bersenbrück

Kennziffer:

2026-30

  • Eine unbefristete Stelle in einem wachsenden Unternehmen
  • Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, unseren neuen Bereich aktiv mitzuprägen
  • Eine faire, leistungsgerechte Vergütung
  • Keine Schichtarbeit
  • Strukturierte Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungsplan
  • Gezielte, arbeitgeberfinanzierte Aus- und Weiterbildungen (intern & extern)
  • Gesundheitsförderung über Hansefit und BusinessBike
  • Wir handeln im Sinne unserer Mitarbeitenden: Die HpH ist als

„Familienfreundlicher Arbeitgeber Osnabrück“ zertifiziert.


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