Overview
Als Technical Solution Sales Manager (m/w/d) arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Kunde, Account Management und Delivery. Du analysierst komplexe Anforderungen, übersetzt sie in skalierbare Lösungen im Microsoft Umfeld und gestaltest aktiv die technische und wirtschaftliche Ausrichtung von Kundenprojekten. So schaffst du die Grundlage für erfolgreiche Abschlüsse und langfristige Kundenpartnerschaften. Dabei arbeitest du in einem hybriden Setup mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Zugang zu Delivery, Architects und Consultants.
Was du bei uns machst
* Du entwickelst Kunden gemeinsam mit dem Account Management strategisch weiter und bist technische*r Sparringpartner*in im Sales.
* Du analysierst fachliche und technische Anforderungen und überführst sie in tragfähige Lösungskonzepte im Microsoft Ökosystem.
* Du konzipierst, präsentierst und verantwortest Lösungen rund um Azure, Microsoft 365, Power Platform und Copilot.
* Du steuerst PreSales Aktivitäten wie Workshops, Präsentationen und Solution Demos souverän und zielgerichtet.
* Du erstellst Angebote inklusive Leistungsbeschreibung, Aufwandsschätzung und wirtschaftlich belastbarem Pricing.
* Du bewertest technische und wirtschaftliche Machbarkeit, begleitest Entscheidungsprozesse und erkennst Upsell sowie Cross Sell Potenziale.
Wann du zu uns passt
* Du verfügst über ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Du bringst mehrjährige Erfahrung im Technical Sales, PreSales oder Solution Consulting mit.
* Du hast einen ausgeprägten Fokus auf Microsoft Technologien und fühlst dich im Microsoft Ökosystem rund um Azure, Microsoft 365, Power Platform und idealerweise Copilot fachlich sicher.
* Du bewegst dich souverän in der Angebotserstellung, kommerziellen Modellen und Vertragskontexten.
* Du erklärst komplexe technische Zusammenhänge verständlich, strukturiert und adressatengerecht.
* Du kommunizierst fließend Deutsch und Englisch und arbeitest eigenverantwortlich, teamorientiert und lösungsfokussiert.
Warum wir
Hey, wir sind Skaylink. Begleite uns auf unserer Cloud Journey! Bei uns arbeiten Europas beste Expert*innen für Cloud-Lösungen und digitale Transformation zusammen. Die Vielfalt unserer Hintergründe, Kulturen und Kompetenzen ist Trumpf und zentral für unsere hohen Ziele und großen Erfolge. Bei uns zählt deine Persönlichkeit, Expertise und Leidenschaft.
Im Sinne unserer Customer Dedication legen wir viel Wert darauf, Projekte mit Stil und größter Sorgfalt zu begleiten. Daher bieten wir unseren Kund*innen mit maßgeschneiderten Frameworks und innovativen Methoden einen schnellen und sicheren Weg in die Cloud.
Was du von uns hast
* Purpose – Deine Expertise einsetzen (in Projekten bei renommierten Unternehmen wie BMW Group, Henkel oder KWS)
* Flexibilität – Deine Balance finden (u. a. Workation, Urlaubsflexibilisierung)
* Entwicklung – Ankommen und Weiterkommen (u. a. Skaylink Campus, Entwicklungsgespräche, regelmäßige Befragungen der Mitarbeitenden)
* Erholung – Kraft tanken (u. a. 30 Tage Urlaub, 24+31.12 frei, Sabbatical)
* Mobilität – Von A nach B kommen (u. a. BusinessBike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket)
* Ausstattung – Die Qual der Wahl (Apple/Windows, Firmenhandy)
* Unterstützung – Fühl dich wohl (u. a. Employee Referral Program, Corporate Benefits, Arbeitsplatzbrille, jährlich 5 bezahlte Kind-krank-Tage)
* Events – Zusammenkommen und Feiern (u. a. Sommer- und Weihnachtsfeier, Teamevents, Cross-Company Tech-Talks)
* Miteinander – We are Skaylink!
Du + Skaylink = Perfect Match? Dann bewirb dich – auch falls du nicht alle Anforderungen erfüllst! Wir benötigen nur deinen Lebenslauf und sind schon ganz gespannt darauf, von dir zu lesen.
Wir freuen uns auf die gemeinsame (Cloud) Journey mit dir! Ready. Set. Skaylink!
Du hast noch Fragen, die weder auf unserer Karriereseite noch in den FAQs beantwortet werden? Dann melde dich bei uns und wir machen zusammen dein Perfect Match klar!
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
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