In unserem Team ist ein Platz frei! Zur Verstärkung stellen wir zum 01.05.2026 einen Ausbilder (m/w/d) für das Berufsfeld Maler und Lackierer mit der Fachrichtung Gestaltung und Instandhaltung in Vollzeit und unbefristet ein. Ausbildungsgestaltung: Sie gestalten teilnehmer- und praxisorientierte Lernprozesse mit dem Schwerpunkt Maler und Lackierer sowie Fachpraktiker Maler und Lackierer. Dabei planen, begleiten und reflektieren Sie realitätsnahe Übungen, Projekte und Auftragsarbeiten. Ausbildungsordnung: Sie setzen die geltenden Ausbildungsregelungen fachlich sicher um und wählen Lerninhalte sowie Methoden zielgruppengerecht und kompetenzorientiert aus. Begleitung & Dokumentation: Sie führen Feedback- und Entwicklungsgespräche, dokumentieren Lernstände und leiten daraus Lern- und Entwicklungsprozesse ab. Schlüsselkompetenzen wie Kommunikation, Teamfähigkeit und Selbstorganisation fördern Sie gezielt. Praxisphasen & Kooperationen: Sie bereiten Praktika, Arbeitserprobungen und Ausbildungsanteile vor, begleiten diese aktiv und werten sie gemeinsam mit den Teilnehmenden und Auszubildenden aus. Zudem bauen Sie Betriebskontakte auf und pflegen bestehende Netzwerke zur Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Zusammenarbeit & Weiterentwicklung: Sie wirken an lehrjahr- und berufsübergreifenden Projekten mit und entwickeln gemeinsam mit dem multiprofessionellen Team Konzepte weiter. Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) ES 8 - ES 9 inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen. Sinn & Verantwortung: Sie leisten wertvolle Arbeit mit echtem gesellschaftlichen Mehrwert, indem Sie jungen Menschen dazu verhelfen, ihre Stärken zu erkennen und sie dabei unterstützen, den eigenen Weg zu finden. W ertschätzung & Anerkennung: Wir nehmen uns Zeit für Ihre sorgfältige Einarbeitung, freuen uns auf aktive Mitgestaltung und setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit. Perspektive & Entwicklung: Jeder Tag ist anders und deshalb haben Sie die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln – sei es durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Supervisionen oder Entwicklungsgespräche. Extras: Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM Wellpass sowie zum Jobticket. Zusätzlich bieten wir Dienstradleasing über JobRad und Rabatte über corporate benefits – ganz nach Ihrem Bedarf. Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung als Maler*in oder sind Malermeister*in und bringen Erfahrungen in der Ausbildung bzw. Anleitung von Jugendlichen oder jungen Erwachsenen mit. Weiterbildung: Wünschenswert ist eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation (ReZa) und ein Ausbildereignungsschein (AEVO) oder die Bereitschaft, diese mittelfristig zu erwerben. Haltung & Motivation: Sie sind hoch motiviert für die Arbeit mit jungen Menschen mit Lernschwierigkeiten und psychischen Beeinträchtigungen und bringen pädagogisches Geschick, Empathie und Klarheit mit. Engagement: Sie sind Teil eines motivierten Teams, das strukturiert und zielorientiert auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Eine gute Kommunikation sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit prägen dabei Ihr Handeln. Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft. Christopher Wein Einrichtungsleitung Berufsbildungswerk Neumünster Am Hohrkamp 54 24537 Neumünster T 0 43 21 – 90 23 12 T 01 73 - 41 60 75 0 www.bbw-nms.de recruiting@ngd.de Foto: Kreative Arbeit im Farbbereich des Berufsbildungswerks Neumünster.