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Maler / lackierer (m/w/d) - im altenburger land und umgebung

Altenburg
Akzent Personaldienstleistungen Süd
Maler und Lackierer
Inserat online seit: 6 August
Beschreibung

Heute schon gepinselt Wir suchen Sie als Maler und oder Lackierer (m/w/d) im Altenburger Land und Umgebung an folgenden Standorten suchen wir Sie: Altenburg // Schmölln // Borna // Crimmitschau // Meerane // Glauchau oder auch an Ihrem Wunscharbeitsort Darauf dürfen Sie sich freuen: Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Feste Ansprechpartner für alle Anliegen Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen Wöchentliche Abschlagszahlungen Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes Neben ganz viel Bunt machen Sie bei uns auch noch: Arbeit im Innen- & Außenbereich allgemeine Malerarbeiten, Präzisions- & Feinarbeit Arbeit mit technischen Geräten Tapezieren, Verputzen, Spachteln Das wünschen wir uns von Ihnen: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maler oder Lackierer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf ein Blick für die Details Mehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft ein Führerschein & PKW sind wünschenswert Wie geht´s weitereinfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Altenburg Johannisstraße 7 04600 Altenburg Tel: 03447 3744411 Mobil: 0157 73 73 74 32 Mail: altenburg@akzent-personal.de Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

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