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Samo Trebizan - shutterstock
Wer hätte das Gedacht? Im Vergleich sind berufstätige Eltern zwischen 25 und 39 Jahren seltener krank, als die Kollegen ohne Kinder.
Dann dürfte der Grund "zu häufige, krankheitsbedingte Arbeitsausfälle" wohl nicht mehr ziehen beim Absagen der Kandidaten mit Kindern (auch wenn klar ist, dass kein Personaler das jemals so offen sagen würde)
Ein interessanter Artikel von zeit.de
den 13/02/2014
Harriet K.
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